Термин «тимбилдинг» известен практически всем работающим людям, но если начинать узнавать, то большинство из них ограничивается только понятием – «времяпровождение сотрудников в неформальной атмосфере, чаще всего совместный досуг». И они будут совершенно правы, но это определение неполное.
Для чего нужен тимбилдинг?
Интернет сообщает, что тимбилдинг, иначе говоря, командообразование – понятие, чаще всего применяемый в контексте корпоративной деятельности и распространяемый на обширный круг идей и планов для формирования и увеличения результативности деятельности сотрудников. Если говорить проще, тимбилдинг – это комплекс активных действий, которые направлены на сближение сотрудников и вырабатывание навыков разрешения командных задач.
Начальство, как конструктор команды, обязано принимать во внимание способности и возможности любого из них, и для того, чтобы отыскать индивидуальный подход и определить, кто кем является на самом деле и придуман тимбилдинг. Для работников в свою очередь – это метод найти свое место среди сотрудников, проявить свои уникальные черты и получше познакомиться с коллегами и руководством.
Было бы ошибкой полагать, что после первого же командного мероприятия плодотворность деятельности сотрудников стремительно полетит вверх. Результат дает команда, а тимбилдинг направлен на ее формирование. А по той причине, что командный вид деятельности предполагает доверие и взаимовыручки между сотрудниками, то и его введение произойдет не сразу.
Между приятелями подобная взаимосвязь может появиться немедленно, такая возможность не исключается, в то время как для не знавших друг друга работников нужно будет постоянно проводить командные мероприятия.
Как организовать тимбилдинг
Организация тимбилдинга – занятие чрезвычайно важное, поскольку от этого прямым образом будет зависеть исход мероприятий. Как правило, данную задачу осуществляют специализированные фирмы. Исходя из общепринятой практики, они набирают в штат и психологов, и тренеров. Все они ответственны за психологическое и физиологическое состояние сотрудников во время и после командных мероприятий. Такой тандем профессионалов дает возможность выстроить такую программу занятий, которая подошла бы определенной компании. Заказать организацию тимбилдига для своей компании вы можете на сайте https://games4business.ru/product/treningi-komandoobrazovanija-i-timbildingi.
По убеждениям специалистов в определенных ситуациях тимбилдинг способен отрицательно сказаться на обстановке в коллективе, как бы парадоксально это ни казалось. Всегда нужно помнить, что все люди — личности: кому-то удобно себя чувствовать, считая себя частью команды, а кто-то — одиночка.